少帅刘雷：精锐团队23条行动纲领！

宋思玉

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来源：新实战营销少帅刘雷 

1、敢于负责任，才能担重任，态度决定得失，细节决定成败。百米赛跑，分秒必争。

2、凡事有交代，件件有着落，事事有回音。永远要有协同和回复。

3、要解决不要解释，要功劳不要苦劳。残酷的要求是为了市场作战的轻松。

4、能不能，看数据。好不好，看指标。

5、培养狮型领导，打造狼性团队。精锐的部队一定是生龙活虎般的充满热情。

6、制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的。

7、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。狭路相逢勇者胜。

8、解决问题需要能力，面对问题需要勇气，化解问题需要能量，避免问题需要智慧。激情开拓，智慧变革。

9、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作说标准。

10、不要等问的时候才说，不要等查的时候才做，不要等要的时候才给，不要等催的时候才慌，不要等急的时候才忙。

11、特殊论就是给问题放行。

12、“立刻办”是奔着有预算的目标立刻办，“想想看”是没有预算的闭门造车。行胜于言。

13、 “想干与不想干” 是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题；“能干与不能干”是创新的问题。

14、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

15、没有如果，只有如何；没有想赢，只有一定赢；没有尽力而为，只有全力以赴；没有不可能，只有“不，可能”。

16、说了不等于做了，做了不等于做到位了。

17、只为成功想办法，不为失败找理由。

18、只要思想不滑坡，办法总比困难多。

19、别人发起了一件事，你不管做得如何，最后都要闭环到这个发起者。

20、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

21、拿破仑说：世界上有两种力量：精神和利剑。而无数的史实证明，精神总能征服利剑！

22、干什么与考核有关，怎么干与文化有关。

23、机制的作用：让想犯错的人，没有犯错的机会！文化的作用：让有机会犯错的人，不愿意犯错！

马勺脸谱

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