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[其他干货] 社区团购的核心:团长的招募和管理!

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发表于 2019-3-31 14:15:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
  社区团购社区团购 社区团购的核心:团长的招募和管理!社区团购 社区团购的核心:团长的招募和管理!的玩法,企业在每个社区发展团长。团长可以是个体的合伙人,也可以是建立社区小店。团长开展团购业务,通过线上方式运营用户和商品,线下进行交付。
  所以可以看出来,团长在整个模式中发挥的作用是至关重要的。今天我们来聊聊社区团购中关于团长这一环节。
一:团长的招募
 社区团购 社区团购的核心:团长的招募和管理!


  如何招募较多的团长是每个社区团购平台较为头疼的问题,微擎就招募团长调查了几位社区团购运营大神,把招募团长的经验分享给大家。
  1:点对点形式
  操作方法:通过跑业务的形式,招募小区周围的便利店,社区店,水果店作为团长。
  点评:这种招募的方式效率不高,但简单操作,适合没有营销人员,且刚起步的平台。
  2:老团长带新团长
  操作方法:平台制定拉新奖励,激励老团长发展新团长
  点评:方式简单,易操作,平台可根据新团长的营收,给与老团长奖励。但要注意,奖励不要从新团长应得的那一份抽取,需平台承担,否则会破坏新团长和老团长的和谐关系,还会造成团长的跳槽。
  3:种子裂变形式
 社区团购 社区团购的核心:团长的招募和管理!

  操作方法:种子客户裂变(拉首群推海报助力,同步放出爆款水果,软文推送插入单品小程序类图片),并放出1元购产品(群营销可适当只可团长购买产品,鼓励加入团长队伍)。然后到店领取产品(拉入群,同步营销产品)
  点评:这种模式需购买对应海报助力应用。具备病毒式传播条件,但要注意拉人入群后,要和自己的团长招募计划结合起来,在这里我们建议使用“套路”的形式,当然不是骗人哈,要正确理解我的意思。比如针对本群制定一些一元,一分的低价商品,让准团长购买,时间长了,准团长在潜移默化中即可成为你们的正式团长。
二:团长人群
 社区团购 社区团购的核心:团长的招募和管理!

  团长赚到钱,平台才能有盈利,所以团长的运营能力也很重要。大部分的团长都是宝妈,或者有空闲时间的人。但对于平台方来说,优质团长的资源是要靠抢的。
  我们先看看优质团长应该具备的特质
  1:营销能力
  2:关系维护能力
  3:社群营销能力
  而具备以上三种能力的人通常都是什么人?我想在企业里面也应该是一个中层领导了吧?这类人不缺钱,也没时间做团长。再加上某些大平台抢占了大部分优质团长的资源。而中小型平台不要对优质团长抱有太多的奢望,能招到优质团长更好,招不到也不要有太多要求。
三:团长的培训
 社区团购 社区团购的核心:团长的招募和管理!

  既然招不到优质团长,我们可以培养出优质团长,其实在一开始也觉得,培养社区团长也从上面三种能力为重点培养,但是经过实际调研后,这种方式是错误的。
  团长加入你们的平台,首先我们要搞清楚目的是什么,他是为了赚钱的,而至于团长学习运营能力,最终目的也是赚钱。
  所以我们在培训的时候要结合团长的最终目的和心理进行培训。
  培训内容:
  1:社区团购市场分析和未来的行业预测。这方面我们可以参考一下安利等美容产品的讲师培训套路。
  2:培训团长基本的系统功能使用。不用太复杂,会基础的使用即可。
  3:在最短的时间把自身平台的优势介绍清楚,否则人家干啥要加入你们的平台。
  最后,我还想说一句。市面上的团长是很少的,即使有好团长也被头部资源给抢占了,我们能做的就是给与新团长机会,就像华为的人才培养机制一样:对于新人要给与机会,要通过实践来培养新人,如果新人犯错要看情况,是因为没有责任心还是因为没有足够的经验,如果是没有经验可以多给些机会,如果是没有责任心,那么不好意思,华为不适合你。
  所以在团长的培养上我们也可以借鉴华为的这种模式,没有心思做团长的,走就走了,对于没有经验但是想做团长的,可以多给一些机会,逐渐提炼优质团长。
四:团长的晋升机制
 社区团购 社区团购的核心:团长的招募和管理!

  制定团长晋升机制实际是为了留存优质团长,所以平台制定团长的晋升机制要结合自己的实际情况,团长跳槽了,一是钱没给够,二是受委屈了。
  对于团长的晋升机制,我不建议设立太多层级,扁平化管理是最好的:平台--总团长--团长。
  本身生鲜就是薄利多销的产业,团长设立太多层级,不仅团长们赚不到钱,平台的支出也会加大。
  另外也有用户问过我们,团长是给底薪加提成还是直接给提成呢?
  团长又不是你的员工,按照订单给提成就行。总团长也不要给基础薪资,按照总团长管理区域的销售额来给与提成。但是给总团长提成不要对基础团长泄漏出去,毕竟谁也不想自己辛苦卖出去的产品,除了平台以外,还有第三方来参与分佣。
五:团长如何赚钱?
 社区团购 社区团购的核心:团长的招募和管理!

  团长赚钱不就是通过卖产品么?不就是平台提供货源,团长卖货,按销售额分佣么?
  团长卖平台的产品这个没啥说的,基本上大家都是这么玩的,所以在这里不做过多介绍!
  观点没错,但我想说的是,作为平台要充分利用团长的资源,有些团长在当地是有货源,优惠券之类的资源。平台不要担心团长自供商品后,会对平台带来某些不利的因素(比如他卖自己的产品,会不会对我们的产品不上心啊)。
  运营就是要顺势而为,如果他卖自己的产品卖的非常好,作为平台方就要扶持。
  综上所述,如果某些团长有货源,平台可以利用起来,且给与其非常高的分佣。这个是可行的。
六:总结
 社区团购 社区团购的核心:团长的招募和管理!

  在社区团购爆发的今天,很多人把社区团购定义为专业电商平台。其实社区团购是先有社交才有团购,社区电商的核心还是以社交为主,电商为辅,所以我们要求团长组群的时候要牢记这一点。
 
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沙发
发表于 2019-3-31 14:15:11 | 只看该作者
假酒,所有与种子酒有关的新闻、案例、知识等等,点击此处查看!。这里有求购种子的信息,点击此处查看!。这里有供应种子酒的信息,点击此处查看!。社区团购的核心:团长的招募和管理!,泸州老窖头曲
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板凳
发表于 2019-4-22 22:18:20 | 只看该作者
大连啤酒节门票,大连啤酒节时间,社区团购 社区团购的核心:团长的招募和管理!,木桐酒,,泸州老窖头曲,<<社区团购的核心:团长的招募和管理!>>
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