一个年薪200万主管分享:拿掉专业,你还剩什么?

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来自年薪200万的一个台湾竹科高阶主管分享：当我的女朋友告诉我，要走出来学习成长、找备胎时，我心想：我的工作这么好了，还要出来学什么，找什么备胎。

我的老师，看到了我看不到的危机，便告诉我『你的工作非常的好，但是拿掉你的专业，你剩什么？』

有些人看到这段话，会发出感慨：天啊！这问题……我怎么没想过……

海螺将头缩进去，却容易忽视被捕捉的真相。

他讲了一个故事：有一只海螺，常看到渔夫拿着长长的钓竿要钓他，每当他看到这危机时，他的头就缩进去，他认为在十分安全的壳内，能躲避一切。隔了几天，他想伸出头来看看风景，呼吸一下空气。他突然发现周遭环境变的都不太一样了，他身处在一家海产店，外面标价：50元。我就像这个海螺，遇到困难，都躲起来。我们在老板眼中，也只是一个价钱。

我的老师又说：在顺境时找出路，比在逆境时找退路还来的简单。在我上班的公司，若有一个人要升迁，要三位主管联合视讯开会，其中一位主管得报告为何要让他升迁，有2/3 的人通过，那个被提名的人才可以升迁。上个月，我有位部属因为工作表现不佳，副总一句话，他就走人了。升迁要很多人同意，可是离职却只是一个人讲，就得走。

我们的未来就掌握在一个人的二片薄薄的嘴唇上。

但是透过不断的学习，我让我的未来掌握在自已手中。他说：如果你认为你是个人才，那你要放在对的舞台，不然老板会把你当木材烧。

早在多年前，谁想的到亚力山大会倒！如果一年以後，你被迫马上离开这里，你有多少优势能让你快速转换理想跑道？

如果十年以後，你被迫中年失业，你那时剩多少优势能与新世代竞争？

了解趋势才能找到自己的优势，所有的优势，只能维持半年，英特尔裁员五千人，让我不禁又吓出一身冷汗，这些人，领着高薪，拥有着人人称羡的头衔上班时，可曾想到会有这一天。

到底是为什么？难道他们的专业有问题吗？能在这些知名企业上班的起码都有两把刷子。曾经有个记者访问《穷爸爸与富爸爸》的作者：“我想要在我的工作上更进一层楼，我应该去精进我的英文吗？”这位作者回答他：“难道纽约街头的乞丐，英文能力比你差吗？”

很显然，不是专业上的问题，这也是多数人始料未及的，总以为只要不断的精进专业知识，就可立於不败之地，可惜趋势不断地在改变。

举个例子：『一家生产笔记型的电脑公司，因获利短少，转而生产手机。』

短短一句话，对公司来说，只是关掉一个获利少的生产线，而增加一个获利高的生产线而已。对当初帮老板赚进大把银子的工程师，却要面临被裁撤的命运。

在20年前，你所拥有的优势，可以用5年；在10年前，你所拥有的优势，可以用2年；而现在，你所拥有的优势，只能维持半年！朋友，用你现在所拥有的能力还能用多久？

有句话说的好：『人要活到老，学到老，而不要活到老，做到老！』

很多人说学习啊，没时间啦！千万不要等到你有时间，却来不及的时候就太晚了！

改变别人，不如 随时准备好自己！

文来源：深山老林猎头

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