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[企业新闻] 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量

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发表于 2021-12-29 09:32:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  文 / 赖坤前

  2021年11月24日上午,茅台孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量镇天空湛蓝明透,阳光在平缓流淌的赤水河上泛起片片微光。在河岸一侧传来敲锣打鼓的声响,一群人举着祭祀的牌子,站在道路两旁。穿着红色唐装的孙跃,站在主席台中央,无疑是全场的焦点。

  这是他进入肆拾玖坊以来,首次以董事长身份主持祭水大典。朗诵祭水辞赋的声音洪亮,取水的脚步肃穆坚定,这一切在盛产酱酒孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量的赤水河畔预示着人的力量。

  当孙跃站在上海中信大厦的聚光灯下,讲解肆拾玖坊的3.0战略时,大商傅钟同年在仁怀酱香孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量开启了酱酒之旅,差别是前者作为职业经理人入驻肆拾玖坊,后者与仁怀酱香合作运营其核心产品,并在8月31日成立了仁怀市酱香酒品牌孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量管理有限公司。

  一批“新晋者”的加入,让酱酒下半场变革更具看点,也将让预想的拐点与转折来的更猛烈一些。
孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量
从仁怀到全行业

高端人才重新定义品牌和营销

  在筹办这场活动前,张传宗心里可能有个想法,大佬终于来了。

  孙跃被称为“酒业第一空降兵”,不只是因为过去十二年在一线酒企核心管理层的经验,放眼整个行业,少有像他一样的“外来者”能够在跨地域、跨行业取得不错成绩。

  大学毕业后,孙跃在青岛啤酒孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量负责过人力资源,但给人印象最深刻的是参与对崂山瓶酒的并购。

  2000年8月,青啤公司出资2900万元收购崂山啤酒厂,使其在本土市场占有率从10%一下增长到90%。

  此后,崂山啤酒和青岛啤酒组建起“1+1”的品牌策略,即青岛啤酒作为全国性主品牌,主打中端和高端产品;崂山啤酒作为全国性第二品牌,瞄准低端市场。据财报显示,以崂山啤酒为主的低端品牌2020年销量占到青岛啤酒的50%。

  因为表现优异,孙跃从三万名员工中获得去美国学习的机会。

  在离开青岛啤酒前,孙跃已经做到分公司董事长,主管生产管理,其负责修建的成都工厂以8亿人民币投资、年产量40万千升已经投入使用。没想到二十多年后,孙跃在投资建厂和品牌经营管理上的能力,将用于经营肆拾玖坊当中。

  2021年履职后,孙跃将坐镇茅台镇,主要负责生产和管理。

  肆拾玖坊创始人、CEO张传宗说:“孙跃既有统揽全局的大局观,又具备实际操盘的资深经验。他的到来,是一个里程碑事件,更是肆拾玖坊的新起点!”

  11月30日,在肆拾玖坊3.0战略发布会上,张传宗宣布:“3.0时代肆拾玖坊将通过3-5年的时间打造5万吨的产能。”

  而孙跃将和梁邦昌、陈孟强组成“善酿者”,一起强化肆拾玖坊品牌名称、品牌故事、slogan、产品结构和产品形象等方面的核心竞争优势。

  像孙跃这种,既懂品牌运营,还善于管理生产的职业经理人非常抢手。

  年初,郎酒孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量以300万年薪发“英雄帖”,为组建新事业部管理团队招贤纳士;衡昌烧坊打出“百万年薪”的口号,试图在部分地区组建客户服务和品牌推广团队。

  企业花重金表面上是招聘是高端人才,最底层逻辑是应对变化多端的市场。如今酱酒营销主要精力已从B端渠道逐渐过度到C端用户,酒企会投入大量费用于品鉴会和城市广告中;而不是用到返利、订货会和铺货孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量等传统B端活动。

  就以品鉴会为例,其需要厂商投入大量的人力和财力,如果是大型品鉴会,会需提前一月,甚至数月筹划。

  据习酒孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量派销售业务经理刘适(化名)介绍,大型品鉴会即使最便宜的也需20-30万,多的能上百万;酒水方面,即使一桌10人的品鉴,光酒水便需4瓶左右,再加上1000多元餐费,一桌的预算在3000元起步,如果场地安排在五星级酒店,费用可能会翻倍。

  刘适服务的三四线城市每年至少会举办3-5场大型品鉴会,每家经销商孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量一个季度会举办30-40场小型品鉴活动。“如果在省会,或者像广东这样的大市场,光大型品鉴每年可能会超过百场。”

  随着酱酒热的兴起,大多数酱酒企业都选择品鉴会,去培养消费者孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量喝酱酒的习惯。

  茅台酱香酒每年会举办几百场规模在300人以上的品鉴活动。郎酒光2017年便举办了近千场“青花盛宴”。

  付出这么大的成本,非常考验经营者的能力和经验,既需要降低成本,还要让消费者满意。

  这好比大排档的大厨,做出来的菜要满足顾客挑剔的嘴,亦要满足对成本的严格管控,更要做到比竞争对手足够的优势,没多年掌勺的功夫,干不好这个活。

  高管在营销活动上做得好坏,影响酒企发展快慢,而在战略上的偏差,就可能决定企业生死。

  在2011年前后的千团大战中,超过5000家团购孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量网站为占领市场,疯狂烧钱补贴用户和铺天盖地投广告。而王兴采用相反的两大战略:一,坚持只用免费的新闻报道和导航网站合作;二,把重心放在修炼内功上,上线并不断优化CRM系统、上单流程、商家数据中心与结款系统等业务系统。两大战略执行下来,美团避开了“烧钱”大战,运营能力得到大幅提升。

  2011年底,当呼啸的资本寒风吹向团购市场,拼命烧钱的团购网站资金消耗殆尽,一直积蓄内功的美团大反而获得最终胜利。

  同样,在酱酒市场朱伟孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量采取真年份战略,一年内让贵州醇孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量从连续八年亏损转变成盈利。

  2020年3月,力推“真年份”理念的贵州醇枝江青酒朱伟曾撰文直指“年份酒市场”的“七大乱象”,朱伟认为,在当下国内白酒孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量市场,“年份酒”逐渐成为一个与“酒体”无关的纯粹的营销概念、营销噱头。

  朱伟注意到,80%的酒企推出“年份酒”产品,微量调味酒的“年份”变成了整瓶酒的“年份”,“年份”成为了价格升级的数字游戏,而“年份”数字则变成了攀比游戏。大量酒企以擦边球方式参与年份酒市场,“比如包装上只标数字,不写年份,而口头传播或市场宣传则以多少多少年份相称,从而在消费者当中形成事实上的‘年份酒‘认知。”

大商进入,给市场带来新改变

  傅钟有酒业少帅之称,先在王朝葡萄酒历任浙江大区经理和销售公司副总经理,后在五粮液孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量创建品牌事业部,推动大商相关建设。在傅钟任职期间,五粮液的营收从62.98亿增长到155.41亿,营业利润从12.83亿增长到60.95亿。离开五粮液后,傅钟用5年多时间,把金易久大做到新三板挂牌上市。从傅钟履历上看,从管理王朝的销售团队,到经营五粮液和金易久大的大商上,他善于酒企的渠道建设。

  和仁怀酱香合作后,傅钟提出了强商计划,就是扶持一批品牌型的更加优秀的经销商,能让他们做强做大。

  其实,如今很多酱酒经销商非常渴望出现傅钟这样的人,能指导自己摆脱如今的困局。

  在《市场调查 | 一个酱酒经销商的秋天》中,糖酒快讯曾写河南的何先生忙着帮同行解决库存。

  这些同行在酱酒的风口正旺时,想经营大品牌没实力,最终选择了不知名的小品牌。当酱酒热度一过,他们像热锅上的蚂蚁,无法卖掉手中产品。

  今河南酱酒经销商的内部竞争已经越发严重,同一个终端孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量门店,有数个经销商都在拜访,连团购渠道也早已饱和。“一边不缺货,一边想出货,最后的结果就是经销商的内卷!”

  据郑州酒商王总透露:“7、8、9三个月基本上没出(售)什么酒,大多数(酒商)都是这样,这三个月基本上是报废的。”

  经销商经营困难,反映到市场上是销量下滑。

  最近几个月,河南、山东、广东、北京、贵州、四川、安徽等地酱酒市场出现不同程度下滑。山东酱酒市场近期整体降幅甚至高达30%左右,并呈现逐月扩大的趋势。

  优秀的渠道商入场,如果说对于陷入困局的经销商而言,能够帮他们摆脱困境,那么对于厂家而言,就是一起建立并管理好分销渠道,保证产品在下游分销商和消费者面前正常良性流通,提高整个区域对产品的满意度和忠诚度。

  今年福建的部分酒商,借鉴进口红酒精细化管理的打法,在传统批发的基础上,通过品鉴会等形式做好消费者的教育、口感的培育和品牌宣传,让整个福建市场形成强有力的酒企、经销商和消费者的强力金字塔结构。

  酱酒上半场也是大商入局热潮,但未来酱酒品牌的成长与规划,不再只是配额占位和品牌代理权的抢占上,而是真正考验运营实力的阶段,而下半场里的大商新晋者必然带着模式和方法论而来,将成为酱酒品类再次升级的核心力量。

人才汇集加速竞争升级

  据权图数据,未来十年酱酒营收将突破4000亿,产能有望突破100万千升。

  尽管前景光明,但大部分酱酒企业像被关在玻璃瓶里的蝴蝶,必须面对当下残酷的生存环境。

  从5年前开始,茅台刮起的酱香热吸引了大量资本入场,不乏经纬中国和高龄资本等知名投资机构,也囊括了巨人网络、融创中国和江苏综艺等行业巨头,甚至连生产蘑菇和饮料的企业也想分一杯羹。

  适量的资本进入对行业是利好,会让企业像雨后的春笋般茁壮成长;当资本过度挤入,市场会被烘烤成竞争激烈的红海。

  比如团购网站、共享打车、共享单车,哪个早期不是几页PPT,就能融到数以亿计的资金,但最后谁不是几个巨头踩着95%的企业尸体,笑傲江湖。

  酱酒市场虽没这么极端,但资本嗜血的天性没有改变。“强者越强、弱者越弱”的马太效应总有一天会降临到酱酒头上,当在关上审判之门前那一刻,没哪家企业不知道修炼内功的重要性。

  现在茅台已把产能扩大到5万吨,郎酒和习酒也提高到4万吨,并且未来2-3年有望突破5万吨;金沙孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量珍酒孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量国台孙跃,肆拾玖坊 酱酒“新晋者”,下半场的致胜力量、丹泉、安酒都提高了1-2万吨。

  在企业铆足劲准备大干一场前,我们不能忽悠人才是开启未来大门的第一把钥匙。优秀的战略需要被人制定出来,营销方案是靠人去落地执行,甚至连融资也是靠人去谈判。

  现在有大批非酱酒出身的职业经理人进入贵州,与一众新力量开拓市场空间,他们所带来的资源与思维,也是下半场的酱酒极需的致胜条件。

  “队伍年轻化、专业化将是仁怀产业产区由高速发展向高质量发展的必然趋势。”仁怀市酒业协会副秘书长周山荣表示。

  人往高处走,水往低处流,酱酒之所以能吸引大量优秀人才,是因为行业正处于高速发展的阶段,企业主能豪横地开出百万年薪,但同时也传达了另一讯息:

  用资本简单粗暴整合的时代已过去,在竞争激烈的今天,随着数字化运营和标准化管理,企业对高素质人才的重视将成为影响发展的关键因素,这种认知在起步较晚的酱酒领域也已经成为共识。

  来源  糖酒快讯(ID:tjkx99)
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沙发
发表于 2021-12-29 14:56:59 来自手机 | 只看该作者
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