营收60亿，净利8亿，古井贡“两位数”增长加速冲刺百亿

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今日（4月27日）晚间，古井贡发布2016年年报。年报显示，古井贡在2016年营收60.17亿元，同比增长14.54%；净利润为8.30亿元，同比增长15.94%。

主要财务指标

据公告显示：2016年度，古井贡实现营业收入60.17亿元，同比增长14.54%；实现归属于母公司所有者的净利润8.30亿元，同比增长15.94%。

分行业 、分产品 、分地区情况

报告指出，古井贡2016年白酒业务营收58.76亿元，同比增长14.80%，营收占总营收97.66%。

同时，在华中区域表现抢眼，实现营收52.86亿元，同比增长19.18%。

产量、销量与库存

在整个2016年，古井贡共生产酒类8.38万吨，销售8.16万吨，库存量为1.26万吨。

分红

根据古井贡年报，经公司审议通过的2016年利润分配预案中，公司拟实施现金分红约3.02亿元，占公司 2016 年度归属于上市公司股东净利润的36.42%。

2016年工作总结

报告显示，在2016年，古井贡主要进行了四方面的工作。

第一，聚焦战略 5.0，不断增强白酒主业核心竞争力；

第二，创新管理工具和方法，激发管理活力，提高科技创新水平；

第三，优化考核内容，提升管理人员水平；

第四，围绕“两学一做”和古井核心价值观，持续提升公司品牌形象；

此外，报告期内，公司还存在以下压力和不足
1、区域性竞争压力和传统制造业成本上升。
2、员工成长动力不足，企业机制不够灵活。
3、毛细血管管理还不深不透，“懒散疲痞娇”现象不同程度存在。

2017年工作计划

同时，报告还对2017年的工作做出了规划：2017 年公司营业收入计划在不低于 2016 年的基础上，努力实现增长。为此，古井贡对2017年具体工作做出了安排。

第一，市场营销方面，持续做大做深市场，继续推进市场精细化运营管理，筑牢根据地市场和主力核心市场。

第二，生产管理方面，继续加大科研攻关，着力新产品开发和成果转化应用，深入推进“绿色酿造”。

第三，成本控制方面，围绕公司业务流程，开展资产营运周期管理；强化销售费用过程管控，促进销售费用投入有效性。

第四，人力资源方面，完善人员晋升和薪酬体系，彻底打通“两道”，“管理通道”，进一步明晰岗位定级，动态考核，按照岗位层级定薪酬、拿绩效等。

第五，企业文化建设方面，继续深入开展古井核心价值观宣贯，以企业文化建设促思想建设，全面提高党员和管理人员的政治素养。

来源：糖酒快讯

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