疫情逼出来了几大创新，为零售人点赞！

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　　事实证明中国零售人的智慧是无穷，面对疫情，零售人发挥了自己的聪明才智，不断的进行创新！

　　

　　创新一：共享员工

　　疫情导致，大量餐饮企业短期闭店，造成人员工资压力巨大！而另一方面国内众多电商、零售企业人员紧缺，因此全国各地的零售企业推出了共享员工的热潮！超市发、沃尔玛、京东、美团、饿了么、生鲜传奇、钱大妈......等众多零售企业纷纷落地，资源共享、抱团取暖，为这些企业点赞！

　　也有法律人士指出，员工共享有以下几点值得特别关注：

　　第一，需求方租用供给方员工，是否有劳务派遣许可证？同样，供给方没有人力资源服务资质，将本企业的员工派去别的单位复工，也属于无证经营，不受法律保护。

　　第二，供给方员工在借调需求方企业过程中也存在劳动风险问题，比如疫情防护安全问题、双重劳动关系的风险等，这些供给方员工在需求方企业灵活就业期间如产生劳动报酬、工伤等争议，员工与新雇主之间的劳务协议存在被认定为劳动关系的风险。

　　第三，供给方员工在借调需求方企业过程的社保等相应劳动保障问题，需求方企业能否单独为这些员工缴纳工伤保险等？如果需求方企业无法为员工缴纳工伤保险，如在新任职企业因工作原因发生人身伤害符合认定工伤或视同工伤的，原企业为员工申请工伤认定并获得工伤保险的救济可能存在一定的障碍。

　　第四，作为供给方，借调员工给需求方企业，因为缺乏相应的经营资质，也就无法开具相对应合法合规的发票，这无形之中给双方企业都带来了一定的税务风险。

　　为了做好疫情防控，一些商超、社群电商，改变服务方式，主推“送货上门”，配送人员做好消毒防护，为顾客“无接触”配送商品。

　　

　　创新二：无接触配送

　　为了抗击新型冠状病毒肺炎疫情，保障春节期间居民基本生活，美团外卖于2020年1月26日率先推出“无接触配送”，无接触配送是指将商品放置到指定位置，如公司前台、家门口，通过减少面对面接触，保障用户和骑手在收餐环节的安全。

　　国内卜蜂莲花、多点、沃尔玛、华润万家、京东到家、美团外卖、淘鲜达、中商、佳和.....等众多零售企业也相继推出了无接触配送服务！

　　

　　 来源 老李谈销售

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