沙城商学院成立，这是品牌战略复兴的又一王牌！

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　“21世纪什么最贵？人才！”近年来，随着酒业竞争持续加剧，人才竞争被众多酒企放在了战略层面予以高度重视。

　　7月13日，沙城商学院成立仪式暨首届学员开学典礼在张家口长城酿造（集团）有限责任公司（以下简称长酿集团）隆重举行。

　　怀来县委副书记冯占武，怀来县委常委、县委办公室主任米国良，怀来县人民政府副县长陈海龙，怀来县教科局局长黄晓东，怀来县人社局局长刘进军，怀来县工业和信息化局副局长李慧勇，怀来县开放大学校长王淑敏，长酿集团董事长王海龙及集团和营销管理骨干约80人参会。

　　有业内人士表示，沙城商学院的成立，意味着长酿集团打造学习型组织，加快创建现代化企业，也是企业强化人才培养、构建专业化人才梯队建设的“关键信号”，未来持续汇聚人才力量，助力品牌战略复兴的又一张王牌。

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打造“学习型组织”，沙城商学院来了！

　　一个优秀的企业，既是人才能力提升、施展才华的舞台，也是专业不断精进、为人才提供赋能的学堂。沙城商学院的成立，正是契合企业发展的重要举措，也是构建长酿集团的人才系统，打造“学习型组织”的战略布局。

　　对于成立沙城商学院的人才战略和发展规划，长酿集团董事长、沙城商学院院长王海龙从四个方面给出了大答案。

　　一是矩阵式布局，需要多层次人才。

　　目前，长酿集团在品类、市场以及模式等方面进行了矩阵式布局。沙城商学院将成为公司战略性人才输出基地，全面服务公司经营、发展大局，全面提升人才专业化水平。

　　二是价值性服务需要，专业化人才。

　　王海龙表示，以沙城商学院为起点，长酿集团将邀请战略、品牌、营销、管理、企业文化等方面专家学者，通过立体化，开放式培训，打造一支能征善战的专业化人才队伍，大幅度提高公司专业化服务市场能力。

　　三是基于规范化管理，需要结构性人才。为此，沙城商学院将开办结构性课程，围绕结构化人才需要，设置结构性课程，系统满足公司现代化建设需要。

　　从酿酒车间的班组长到市场一线的业务员，从生产一线酿酒大师到深耕市场城市经理，从技术研发国家级评酒师到纵横市场大区/事业部总经理，都将在沙城商学院得到精准培训。

　　四是广泛延揽全国性高级讲师团。

　　据悉，长酿集团专门制定了严格的学习章程，投入大笔专项费用支持，同时，在全国市场上寻找不同行业、不同专业、不同背景的专家队伍，致力于将沙城商学院打造为公司真正的“黄埔军校”，让每一个学员都能够收获满满，以能力提升服务于现代化企业能力。

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解码“学习强企”，长酿集团做对了什么？

　　事实上，人生是一场马拉松，需要厚积薄发，更依靠不断学习。持续的学习力，也同样是现代企业发展壮大的核心竞争力。如今，沙城商学院的成立，标志着长酿集团聚力“学习强企”和人才培养体系有了核心基地。

　　立足时代发展和企业价值，怀来县委副书记冯占武认为，企业是经济社会最重要细胞，企业是经济社会最基础价值平台。从学习强国到学习强企，是社会进步必然要求。长酿集团创建“沙城商学院”意义重大，同时寄予厚望。

　　沙城商学院的成立，无疑将进一步树立正确价值观，担负社会使命，打造区域经济新名片，真正树立学习强企样板，为怀来县经济社会发展贡献力量的同时，加快推动企业发展迈新的台阶。

　　当前，长酿集团重新进入战略复兴期，公司推进“双轮三品”战略，打造从种植、酿造到品牌塑造的全产业链集团公司。面对激烈市场竞争，长酿集团需要大批高素质战略性人才。

　　正如长酿集团首席战略顾问王传才所说，沙城商学院既是一个理论研究平台，也是一个实战演练战场，今后以“教战结合”方法，打造忠诚于长酿集团“铁血组织”。

　　这样一来，加快打造一支具有深厚理论功底与丰富实战经验狼性团队。对此，石家庄销售区总经理梁魁皋表示，首批全体参训学员将以沙城商学院为新的起点，认真加强理论学习，积极进行市场实践，为公司的高质量发展贡献力量。

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知行合一育人才，沙城战略复兴的又一王牌！

　　无论是集800年传统“沙酒”酿制工艺之大成的深厚底蕴，还是享有“中国第一瓶干白”、“全国名酒”荣耀的沙城葡萄酒，抑或是同时拥有白酒、葡萄酒、青梅煮酒三大品类的国家工业遗产……

　　对于长酿集团而言，学习力是企业不间断传承、持续发展的核心基因，也是如今与时俱进的内驱动力。因此，长酿集团多措并举，将“知行合一”的学习力和执行力专注于人才培养。

　　领导者的思维和理念，在很大程度上影响企业的未来发展路径。透过沙城商学院的成立，我们发现，长酿集团董事长王海龙对此有着深刻理解和系统布局。

　　在王海龙看来，打造学习型组织不是一朝一夕一招一式事情，而是长期战略与长期主义；创建现代化企业也不是一蹴而就一劳永逸事情，而是一个动态平衡与持续进步过程。

　　2022年作为长酿集团变思想、强内功、再出发的关键之年，核心是在发展质量上实现更大突破。其中，“上台阶”是公司明确强调的三大任务之一，努力创造制度性红利，让长酿集团成为一流人才不断成长的超级平台。

　　如今来看，沙城商学院的成立，深度打造“学习型组织”，用实际行动激发“制度性红利”，不断构建人才成长的超级平台，实力开创长酿集团高质量发展新局面，加快推动品牌战略复兴步伐。

来源：酒说

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